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中山启动全新发展战略!25个镇区划分五大组团

时间:2017-01-01 11:52编辑:东晟财税

近日,中山召开推进组团式发展动员会,正式出台《中共中山市委 中山市人民政府关于实施组团式发展战略的意见》,全面启动市第十四次党代会提出的“一中心 四组团”发展战略,进一步激发城市活力,推动中山以崭新姿态迈向粤港澳大湾区时代。 

 


根据《意见》,中山25个镇区划分为中心、 东部、 东北 、西北、南部五大组团。通过成立由市主要领导任组长的市组团发展工作领导小组,统筹推进全市组团发展工作,五个组团分别成立管理委员会,由一位市领导担任“团长”(管委会主任),组团下设机构、 运行机制等由各组团管理委员会会同市编委办研究确定。 


改革开放以来,中山市“市管镇”两级扁平化管理模式,孕育出数量众多、 实力雄厚的专业镇,但在经济发展新常态下,这种发展模式也面临一些突出问题。比如经济增长以要素驱动为主,工业园区遍地开花,土地低效开发利用,城镇建设“摊小饼”,资源利用碎片化等。 


这就是市第十四次党代会提出的“四个难以为继”,实施组团式发展战略,就是中山破解“四个难以为继”,融入粤港澳大湾区城市群发展的“密匙”。 

市委书记、市人大常委会主任陈如桂指出,组团发展举措有利于整合全市要素资源,强化对重大企业、 重大平台、重大基础设施的支撑,有利于增强城市核心服务功能,提升城市发展能级,也有利于科学匹配市镇的财权事权,降低行政成本 ,提高行政效率,在更高层面上,推动中山有质量有效益可持续发展。 

 

市委副书记、市长焦兰生指出,五个组团构成了中山的版图,组团好则中山好 ,组团优则中山优,要在粤港澳大湾区建设背景下,把握发展机遇的窗口期,协同发展, 把五个分散的手指头,聚合成一个拳头,通过加强统筹协调,推动资源优化配置 ,共同做大蛋糕。 
 

《意见》提出,2017年,组团式发展体制机制基本形成,组团内重大平台全面启动;[/b]2018-2019年,组团式发展体制机制逐步完善,重大平台建设取得显著成效;2020年,组团式发展体制机制完善,市—组团—镇(区)的经济社会发展新格局全面形成。